咨詢(xún)熱線(xiàn)：4000-662-558
奧卓科技 節能專(zhuān)家
新起點(diǎn)承載新夢(mèng)想，新希望邁向新征程，2022年1月20日，山東奧卓電氣科技發(fā)展有限公司2021年度管理者年終述職報告會(huì )暨2022年度管理者崗位職責實(shí)施責任書(shū)簽訂儀式圓滿(mǎn)結束。奧卓科技董事長(cháng)張慶平、常務(wù)副總張曉、副總經(jīng)理婁增磊、總經(jīng)理助理竇金姿出席會(huì )議，公司各部門(mén)管理人員參加會(huì )議并作述職報告。
在報告會(huì )上，各部門(mén)經(jīng)理就部門(mén)2021年工作情況及現階段存在的問(wèn)題進(jìn)行了總結匯報，全面客觀(guān)地分析了2021年工作取得的業(yè)績(jì)、亮點(diǎn)，并針對工作中的不足，拿出了對應的解決方案及措施。同時(shí)，他們還以公司2022年發(fā)展戰略規劃為綱領(lǐng)，對2022年的部門(mén)工作規劃作出了展望，積極通過(guò)技能知識培訓補齊短板弱項，全面提高各部門(mén)人員技能水平，以部門(mén)進(jìn)步促進(jìn)公司創(chuàng )新發(fā)展。
張慶平董事長(cháng)首先充分肯定了公司2021年所取得的成績(jì)，表示公司在這一年里，克服了疫情常態(tài)化管控、原料壟斷、原材料價(jià)格持續上漲等不利因素，打破常規，因企而宜，強化了服務(wù)水平。在全體員工的共同努力下，各項工作有條不紊的進(jìn)行，圓滿(mǎn)完成了2021年的各項目標任務(wù)。2022年，全體員工必須保持高昂的斗志不斷向前、不斷突破，繼續踐行初心使命，在業(yè)務(wù)上增強競爭力、創(chuàng )新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力，以全新的態(tài)度迎接新挑戰。
初心引領(lǐng)夢(mèng)想，奮斗鑄就輝煌。各部門(mén)經(jīng)理在述職結束后依次簽訂了2022年度管理者崗位職責實(shí)施責任書(shū)，進(jìn)一步提升了完成部門(mén)目標任務(wù)的責任感。張慶平董事長(cháng)和公司高層領(lǐng)導紛紛表態(tài)，要求必須嚴格執行和落實(shí)責任書(shū)，層層分解工作任務(wù)，全力保質(zhì)保量地完成2022年經(jīng)營(yíng)目標。
本次年終述職報告會(huì )不僅為各部門(mén)搭建了交流展示的平臺，還增強了管理人員危機意識和創(chuàng )新意識，為新年度工作開(kāi)局起步奠定了良好基礎。面對全新的2022年，希望公司全體上下以此次會(huì )議為契機，立足“思想革新，平臺創(chuàng )新，產(chǎn)業(yè)融新，人才謀新”的管理座右銘，腳踏實(shí)地，發(fā)揮個(gè)人才能，凝聚團隊正能量，為公司的穩定持續發(fā)展添磚加瓦，提供強有力的保障。
