為進(jìn)一步加強、規范公司的精益化質(zhì)量管理,提升新員工技能水平和全員質(zhì)量守護意識,夯實(shí)公司質(zhì)量管理體系,建立良好的質(zhì)量文化氛圍,山東奧卓電氣科技發(fā)展有限公司立足實(shí)際,以全員參與、持續改善為基礎,將于2022年5月份啟動(dòng)2022年度以“夯實(shí)質(zhì)量標準、強化質(zhì)量管控、建設質(zhì)量強企”為主題的質(zhì)量活動(dòng)月,落實(shí)、落地優(yōu)秀質(zhì)量改善項目,切實(shí)提升產(chǎn)品與服務(wù)的質(zhì)量。
奧卓科技在此期間,將通過(guò)Audit質(zhì)量評審、生產(chǎn)部技能比武大賽、質(zhì)量方面精益改善提案、“7S”現場(chǎng)檢查、質(zhì)量知識競賽、QC質(zhì)量攻關(guān)等多種形式,著(zhù)力營(yíng)造質(zhì)量活動(dòng)月的濃厚氛圍,糾正各部門(mén)在生產(chǎn)過(guò)程中的不良操作習慣,檢查生產(chǎn)現場(chǎng)的質(zhì)量隱患,促進(jìn)公司質(zhì)量管理工作的再提升。
以質(zhì)量活動(dòng)月為契機,奧卓科技一定全面樹(shù)立質(zhì)量責任意識,嚴格落實(shí)質(zhì)量問(wèn)題,對待產(chǎn)品質(zhì)量時(shí)刻保持敏感,發(fā)揚“嚴、細、實(shí)”的工作作風(fēng),確保實(shí)實(shí)在在地做到全面強化質(zhì)量管控。全體員工按照質(zhì)量管理體系要求,以自身崗位為基點(diǎn),以崗位職責為標準,細化自身的工作環(huán)節,查找差距和不足,組織討論交流,制定改進(jìn)措施。
質(zhì)量提升,人人有責,產(chǎn)品的質(zhì)量在奧卓科技每個(gè)員工的手中。對于質(zhì)量,我們要 “敬”,做到嚴肅、認真、免犯錯誤;要“畏”,做到謹慎、不懈怠。追求品質(zhì)的道路沒(méi)有終點(diǎn),我們將持續踐行“產(chǎn)品+服務(wù)”的理念,建設“奧卓爾品牌”,永遠在路上。